<optgroup id="oxjpb"><em id="oxjpb"></em></optgroup>
  • <legend id="oxjpb"></legend>

    1. <span id="oxjpb"></span>

      1. 發展與培訓

         

        職業發展

        為貫徹公司育才、用才、留才政策,使公司內表現優秀的員工有有廣闊的發展空間,公司特別實行技術職和管理職雙向晉升通道,為廣大員工制定了良好的職業生涯規劃及階梯性晉升平臺,85%以上技術人員和管理人員從基層中選拔。

        晉升渠道

        • 內部競聘:
          公司根據各崗位空缺情況,每一個月組織一次內部競聘活動,通過張貼海報、駐點宣傳、短信群發等方式,使全體員工及時了解內部招聘信息,根據個人情況,投遞簡歷。
        • 晉升(內部提拔):
          公司給予表現優秀的員工,予以高于原職級/職務的崗位任命過程。
         

        專業培訓

         
        • 公司與中國地質科學院勘查資源研究所、成都地質礦產研究所等單位建立人才聯合培養機制,在項目合作的過程中學習先進的專業技術知識;
        • 與清華大學等科研院校建立了長期培訓合作關系,根據公司實際生產需要,每年年底組織公司核心人員及業務骨干進行培訓學習;
        • 公司還每年派遣技術骨干到內地同類礦山、選廠學習先進的管理經驗和技術,拓寬眼界,加強先進采礦技術的實際運用;
        • 公司還定期開展內部專業培訓,提升員工業務素質,并鼓勵員工進行自我學習與知識分享,將員工的職業理想、價值目標和公司發展目標緊密結合起來,實現雙贏。

        相關專題

        走進高原"鈺"文化
        見證百年新征程
         
        一提到“鈺”文化,華鈺礦業的每一位員工都會擲地有聲地告訴你“安全環保、高效進取、金言鈺質、和諧共榮”進入專題
        丁香五月开心婷婷综合-色综合久久五月色婷婷-丁香六月-亚洲五月六月丁香缴情 很肉到处做1v1青梅竹马| 午夜神器18以下不能进| 免费做免费做人爱视频的网站| 两人做人爱技巧姿势图| 日本亚洲欧美国产日韩AV| 99RE热免费精品视频观看| 国产福利视频拍拍拍| 亚洲色欲色欲综合网站| yy8840私人影院| 小草视频在线观看| 顶级少妇| 亚洲野狼综合网站| 久久精品久精品99热| 亚洲AV 欧美 卡通 动漫| 欧美做真爱免费| 在线中文字幕亚洲日韩| 女人张腿给男人桶视频| 狠狠色综合色综合网站| 美女衣服全部都没有| 女人的隐私倍位给你看图片| 亚洲 自拍 色综合图区AV网站| 免费香蕉依人在线视频| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 色五月丁香五月综合五月| 色欲香天天天综合网站| 春色校园亚洲综合小说| JESSICA DRAKE| 亚洲av 日韩av 欧美在线观看| 污污污软件免费下载| 五月丁香六月缴情综合在线| 97色伦在色在线播放| 国产亚洲亚洲精品视频| HUANGSEWANGZHI| CAOPORN越碰在线视频| 色香蕉色香蕉在线视频| 日日摸夜夜添夜夜添| 国产三级在线观看免费| 全免费观看三级| 西西日本顶级大胆艺木| 不卡无在线一区二区三区视频| 国产免费毛片在线观看| 97| 在线精品国产在线视频| 免费伦费影视在线观看mov| 黑粗硬大欧美在线视频| 国产AV在线免播放观看| 在线欧美免费人成视频| AV国产在线|